富士康董事長回應印度已婚女工遭受歧視:沒有的事
欄目:家電新聞-國際傳真 時間:2024-08-21 來源:中國家電網 作者:編輯
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【劃重點】: 據報道,在路透社指責富士康印度iPhone工廠系統性地排除已婚女性員工后,富士康董事長劉揚偉進行了回應。他表示,富士康確實有已婚女性員工,但沒有直接否認招聘行為中存在的歧視指控。 富
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富士康董事長劉揚偉參觀了位于印度欽奈的一家工廠,并在參觀期間強調:“富士康的招聘并不區分性別,事實上,我們的員工中有很大一部分是女性。”他的言論并沒有直接回應關于已婚婦女遭受歧視的指控。

此前,路透社的一篇報道指出,富士康欽奈工廠在招聘過程中系統性地排除了已婚女性,原因在于她們被認為可能因家庭責任而無法全身心投入工作。
劉揚偉在出席工廠宿舍樓的落成典禮時,對這一指控做出了回應。這座宿舍樓專門用于容納工廠的女性員工。“我要強調的是,已婚女性在我們這里的工作中發揮了重要作用,”劉揚偉在反駁路透社報道時說道。
據了解,富士康欽奈工廠目前擁有大約41281名員工,其中女性員工數量為33360人。然而,在這些女性員工中,只有2750人是已婚女性,僅占女性員工總數的8.2%。
上述情況引發了外界對于富士康招聘政策的關注,尤其是在處理已婚女性求職者方面是否存在不公平待遇的問題。
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