3月11日，有媒體爆料稱，阿里巴巴集團(tuán)發(fā)布內(nèi)部郵件，宣布自新財年(即2024年4月1日)起，升級員工股權(quán)激勵計劃：將原有股權(quán)激勵升級為股權(quán)加長期現(xiàn)金組合，并縮短股權(quán)歸屬周期。據(jù)報道，這一調(diào)整旨在提升基層員工收入穩(wěn)定性和流動性。

　　對阿里員工而言，主要的變化有兩項：

　　其一，股權(quán)激勵調(diào)整為“股權(quán)+長期現(xiàn)金”的組合方式——有市場觀點(diǎn)認(rèn)為，這可以減少股價波動帶來的不確定性;其二，股權(quán)歸屬周期由過去的按年歸屬，改為按季度歸屬。這或?qū)⒂兄谔岣邌T工收入的流動性。

　　11日下午，一些接近阿里巴巴的人士向觀察者網(wǎng)證實了這一消息。

　　目前，阿里股價正處于歷史低位。截至3月11日港股收盤，阿里港股報每股72.8港元，收漲2.18%，距離歷史高位超300港元的股價仍舊跌去了大半;阿里美股上一個交易日(8日)收報73.55美元，收漲1.39%，美股市值1873億美元。

　　Wind截圖

　　互聯(lián)網(wǎng)大廠的股權(quán)激勵，往往引發(fā)各界的關(guān)注和討論。

　　在社交媒體上，日前有人爆料稱，由于承諾的期權(quán)遲遲沒有動靜，阿里本地生活員工近期正在醞釀一場維權(quán)行動;在近日的一些媒體的報道中，也出現(xiàn)了“口碑312溝通群(312)”，群里成員以接龍的方式，錄入花名和工號，訴求是“按口碑21年13.5同等價格美金回購”。

　　不過這一說法的真實性，仍有待進(jìn)一步確認(rèn)。