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【劃重點】:2月24日,海爾英國&愛爾蘭在包容性雇主標準(Inclusive Employers Standard)評估中榮獲銀級認證,ESG實踐再次獲得國際認可。
【家電資訊-家電新聞 - 營銷視野,作者:編輯】在全球ESG理念加速普及的當下,雇主品牌建設已成為企業可持續發展的核心競爭力之一,也是企業踐行社會責任的重要體現。2月24日,海爾英國&愛爾蘭在包容性雇主標準(Inclusive Employers Standard)評估中榮獲銀級認證,ESG實踐再次獲得國際認可。

此次認證只是海爾智家全球雇主品牌建設成果的一個縮影。目前,海爾智家已在全球范圍內收獲廣泛認可。在全球,海爾智家連續九年榮登福布斯全球最佳雇主;在美國,GE Appliances連續三年獲評制造業最佳工作場所;在英國,海爾智家連續三年獲評英國最佳雇主。
榮譽背后,是海爾智家在雇主品牌建設方面的持續深耕。一直以來,海爾智家始終堅持“以人為本”,致力于在全球范圍內打造平等、尊重、包容、多元的企業文化,為每一位員工提供廣闊的發展舞臺。在國內,海爾智家針對新創客開展“創客訓練營”,針對往屆創客精心設計探索者、攀登者、開拓者、引領者等加速人才發展的“智者計劃”。在海外,海爾英國&愛爾蘭建立“包容性倡導者”網絡,并為管理者提供專項培訓;海爾智家旗下斐雪派克則制定了覆蓋全員的多元化、公平和包容性政策等。

未來,隨著海爾智慧家庭戰略不斷落地,海爾智家將繼續深耕雇主品牌建設,讓員工價值都被看見。
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